Management & cohésion d’équipe

En tant que dirigeant ou associé, vous avez une équipe de plusieurs collaborateurs à diriger et ce n’est pas toujours facile, le turn-over est important, vous perdez du temps et votre stress augmente… Investissez dans la performance et le bien-être de vos équipes... et de vous-même !

Mettre en place un management humain et adapté

Synapsis vous aide à mieux déléguer et mieux manager, sans reproduire les comportements toxiques habituels, en utilisant le management situationnel, c’est-à-dire en adaptant votre management aux profils de vos collaborateurs. Pour limiter le turn-over, réussir ses recrutements et gagner en performance, un travail sur son style de management est indispensable.

Résoudre les problèmes relationnels

Synapsis vous aide à prendre du recul sur une situation conflictuelle, comprendre ce qui se joue dans la relation, mieux cerner les différents types de personnalité et la manière de s’y adapter, pour apaiser les tensions avec certains, ou au sein de votre équipe.

Motiver et fédérer ses collaborateurs

Synapsis vous aide à identifier les différents profils psychologiques des collaborateurs et vous y adapter, comprendre leurs sources de motivation, analyser ce qui les fait partir, et mettre en place les bonnes pratiques pour les fédérer et les fidéliser.

Renforcer la cohésion d’équipe

Synapsis vous propose de réaliser un coaching de votre équipe dans son ensemble, précédé d’un diagnostic, pour permettre de rétablir une véritable cohésion et des relations efficaces et fluides, ou pour établir un climat de confiance et gagner en performance, ou encore pour clarifier les rôles et responsabilités de chacun.